Мама-предприниматель

Федеральная образовательная программа по развитию женского предпринимательства, предполагающая бесплатное обучение основам предпринимательской деятельность и возможность получения гранта на старт собственного бизнеса.

Направления поддержки

  • Поддержка предпринимательства
  • Обеспечение гендерного равенства

Благополучатели
женщины, имеющие несовершеннолетних детей и не ведущие предпринимательскую деятельность

Язык: русский

Период реализации: с 2013 по настоящее время

Статус: действующий 

Дата актуализации: 10.12.2019

Контакты
Екатерина Лёвшина, руководитель программы «Мама-предприниматель»

+7 (495) 981-40-00

Сайт проекта
http://mama-predprinimatel.ru/

Социальные сети

Видео О проекте

Проект Благотворительного фонда компании Амвэй «В ответе за будущее»

Социальный вызов и причины инициации проекта

Актуальность социальной проблемы 

По данным Индекса ЦУР 2019 года, в России на 100 работающих мужчин приходится 79 работающих женщин[1]. При этом женское предпринимательство является сегодня одним из важнейших факторов социально-экономического роста. Развитие женского предпринимательства ведет к развитию социальной сферы, росту доли малого бизнеса в структуре ВВП и снижению уровня безработицы в России. Государство, осознавая актуальность этого экономического направления, в целях стимулирования малого и среднего бизнеса, инициируемого женщинами, разработало проект по развитию женского предпринимательства в российских регионах, являющийся частью Национальной стратегии в интересах женщин. По данным отчета «The 2015 Female Entrepreneurship Index» от The GEDI Institute, где дается оценка условий, способствующих развитию женского предпринимательства в 77 странах, благоприятную экосистему для развития женского бизнеса в России составляют высокий уровень образованности женщин, размеры рынка сбыта, возможности для развития бизнеса[2].  Между тем, по мнению Председателя Совета Федерации ФС РФ, в части женского предпринимательства сегодня «есть проблемы с доступом к финансированию, кредитам, недостаточные компетенции в области бизнеса»[3].

98% женщин положительно относятся к перспективе создания собственного бизнеса, но они сталкиваются с рядом барьеров: отсутствие стартового капитала, нехватка знаний и нехватка бизнес-компетенций, недостаток веры в себя, непонимание, как сочетать материнство и бизнес. Это число дополняют те, у кого с рождением второго и третьего ребенка возникает желание не возвращаться на работу, а открыть свое собственное дело. Нередко, именно находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщины пробуют начать собственный бизнес, зачастую становясь инициаторами создания семейных компаний — устойчивых и полезных для экономики, или начинают реализовывать социально-значимые проекты, предлагая обществу социальные инновации. В тех случаях, когда женщины не хотят (или не могут) вернуться на прежнее рабочее место, оптимальным вариантом и для них, и для экономики страны является самозанятость, а в перспективе – создание успешного бизнеса, создающего дополнительные рабочие места.


[1] 2019 Europe Sustainable Development Report. https://www.sdgindex.org/

[2] Женское предпринимательство в России набирает популярность. Информационный портал «МирФин». http://www.mirfinansov.ru/interview/ya-veryu-v-zhenskiy-biznes/

[3] Валентина Матвиенко: женское предпринимательство — один из новых факторов роста экономики РФ. ТАСС. https://tass.ru/interviews/4075044

Внешние причины инициации программы

Команда фонда исходила из предположения, что в определенных регионах сформировалась следующая категория людей – женщины, которые воспитывают детей и вынуждены постоянно делать нелегкий выбор между работой и заботой о семье. Многие из них хотели бы начать развивать свое собственное дело, которое позволило бы им самореализоваться и в то же время находить баланс между работой и личной жизнью. Но им мешает ряд барьеров: страх и неуверенность в своих силах; недостаток необходимых знаний и информации о том, как начать делать свои первые шаги в бизнесе; отсутствие стартового капитала.

В 2013 и 2014 годах благотворительный фонд компании Амвэй «В ответе за будущее» и ВЦИОМ провели исследование с целью понять, каков предпринимательский потенциал целевой аудитории (женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и мам несовершеннолетних детей). Согласно результатам, более 90% (а в 2014 году – 100%) опрошенных жительниц крупных российских городов позитивно относятся к идее открытия собственного дела. При этом больше трети респондентов (39%) были уверены, что у женщин нет шансов открыть свой бизнес в России. Многие из них не решаются начать свое дело из-за недостатка денег, идей и знаний, а также финансовых рисков. 95% опрошенных видят необходимость в посещении специальных курсов по созданию собственного бизнеса. 

Перед пилотом проекта в первом городе «Мамы-предприниматель» — Краснодаре – были проведены несколько консультаций с ключевыми стейкхолдерами (в частности, с администрацией Краснодара). Выяснилось, что несмотря на поддержку властей, в регионе нет программ, которые учитывают интересы женщин с маленькими детьми, а все существующие семинары для будущих предпринимателей связаны с процедурой долгой подачи документов или доступны только при официальном статусе «безработный».

Таким образом, фонд увидел большую востребованность программы «Мама-предприниматель», участие в которой предполагает бесплатное обучение основам предпринимательства и возможность финансовой поддержки, так как у всех участниц есть шанс на конкурсной основе получить грант на старт собственного бизнеса.

Внутренние причины инициации программы 

В миссии компании «Амвэй» говорится: «Компания всегда поддерживает фундаментальный принцип свободы человека определять собственное будущее, обеспечивая ему время и ресурсы для того, чтобы заботиться о своей семье и защищать ее. Кроме того, Amway постоянно дает людям надежду и возможность получить вознаграждение, соразмерное приложенным усилиям». Предпринимательство, таким образом, является одной из глобальных ценностей компании. В связи с этим одно из ключевых направлений корпоративной социальной ответственности компании «Амвэй» и её благотворительного фонда «В ответе за будущее» —  развитие и поддержка предпринимательского климата.

Целевая аудитория и стейкхолдеры проекта

Целевая аудитория (благополучатели) программы 

Целевой аудиторией проекта являются женщины, имеющие несовершеннолетних детей и не ведущие предпринимательскую деятельность.
Среди них:

  • женщины, находящиеся в декретном отпуске,
  • мамы детей в возрасте до 18 лет,
  • многодетные и приёмные мамы.

Стейкхолдеры программы

• Благополучатели (мамы несовершеннолетних детей, не ведущие бизнес, но готовые к открытию собственного дела)
• Местные сообщества
• Представители власти
• Общественные организации
• НКО
• СМИ
• Профессиональное сообщество в сфере социальных инвестиций, КСО, благотворительности
• Владельцы, акционеры компании
• Клиенты, партнеры компании
• Сотрудники компании

Территориальный охват

60+ регионов Российской Федерации

Цели и задачи 

Цель проекта

формирование у женщин необходимых компетенций и знаний для организации собственного бизнеса

Задачи программы и проекта

• дать возможность целевой аудитории бесплатно получить необходимые для старта бизнеса знания;
• оказать финансовую поддержку лучшим бизнес-проектам в каждом регионе проведения проекта;
• развить социальное предпринимательство в России.
• поддержать имидж компании как социально ответственной;
• направить свои ресурсы КСО на программу, которая содействует развитию бизнеса в единстве с другой ценностью компании – семьей. Компания «Амвэй» позиционирует себя как генератор самозанятости и эксперт в этой области, поскольку большинство тех, кто занимается бизнесом «Амвэй» — именно самозанятые, микро-предприниматели, регистрирующиеся как ИП.

Описание проекта

 Реализация программы «Мама-предприниматель» началась в 2013 году с четырех городов: Краснодар, Самара, Екатеринбург, Новосибирск. В 2017 году Корпорация по развитию среднего и малого предпринимательства  включила программу «Мама-предприниматель» в свой план работы и создала дорожную карту, где обозначены зоны ответственности каждого из федеральных организаторов:

  •  Компания «Амвэй» выступает грантодателем программы; отвечает за координацию организации программы в регионах и финансирует ее; отвечает за PR и SMM-кампании, направленные на популяризацию проекта и набор участниц, а также за ведение сайта программы www.mama-predprinimatel.ru. 
  •  Комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России»  выступает организатором на региональном уровне, активно принимая участие в учебном процессе, работе с государственными органами, организует бизнес-визиты для участниц программы, поддерживает стартап-проекты после окончания тренингового курса.
  •  Корпорация МСП отвечает за обучение (тренерами на программе становятся сертифицированные тренеры Корпорации), а также предоставляет свою инфраструктуру Центров поддержки предпринимательства в регионах (помещение для проведения тренинга, консультации по организации и оформлению субъектов малого предпринимательства). 

В результате из проекта частной компании эта инициатива выросла в федеральную программу, которая в 2017 году была реализована в 20 регионах России. Именно в 2017 году был отработан механизм проведения «Мамы-предприниматель», который стал стандартом реализации программы во всех регионах.

Участницы церемонии подведения итогов конкурса в Перми

В каждом регионе реализации программы на основе поданных на сайте www.mama-predprinimatel.ru заявок набирается группа из 35 женщин – мам несовершеннолетних детей. Большее количество участниц не эффективно для успешного проведения тренинга. Отбираются самые мотивированные кандидатки, которые наиболее четко могут описать свою бизнес-идею. При этом важно, что к участию в программе допускаются только женщины, ещё не ведущие официальную предпринимательскую деятельность (не имеющие зарегистрированного бизнеса). Участницы проходят 40-часовое обучение (5 дней по 8 часов), в конце которого презентуют свои бизнес-проекты экспертному жюри. Важной частью «Мамы-предприниматель» стал конкурс бизнес-планов, подготовленных слушательницами курса в качестве выпускных работ. Победительница конкурса по условиям программы получает грант в сумме 200 000 рублей от компании «Амвэй» на реализацию своего проекта.

В состав независимого экспертного жюри входят представители федеральных организаторов, профильных ведомств, бизнес-ассоциаций, общественных организаций, СМИ. По условиям программы бизнес-идея должна была быть реализована в течение ближайшего календарного года, а грантодатель контролирует целевое расходование средств.

Среднестатистической участнице конкурса 2018 года – 29 лет, она имеет высшее образование. Наибольшее количество проектов-победителей (17) были посвящены дополнительному образованию (кружки и студии разной тематической направленности, как для детей, так и для взрослых), на втором месте – швейное производство (13 проектов-победителей), далее следуют различные hand-made проекты (6) и бизнес-идеи, посвященные красоте и здоровью (5).  

Команда и партнёры  

Команда

• Анна Сошинская, Президент Благотворительного фонда Amway «В ответе за будущее». Стратегическое планирование и развитие программы, взаимодействие с федеральными партнерами, государственными органами и СМИ
• Екатерина Лёвшина, Руководитель программы «Мама-предприниматель». Стратегическое развитие и оперативное управление программой, взаимодействие с федеральными и региональными представителями государственной власти, организаторами, партнерами и СМИ
• Анна Чекарева, Координатор программы «Мама-предприниматель». Оперативное взаимодействие с региональными организаторами и координация подготовки и проведения проекта
• Анастасия Стальнова, Координатор БФ Amway «В ответе за будущее». Административная поддержка и документальное сопровождение программы.

Партнёры

• Соорганизаторы программы на федеральном уровне — «Корпорация МСП», Комитет по развитию женского предпринимательства объединения «Опора России», соорганизатором и грантодателем выступает благотворительный фонд Amway «В ответе за будущее». Партнер программы – банк «Открытие».
• На федеральном уровне проект реализуется при поддержке Министерства экономического развития РФ и Министерства труда и социальной защиты РФ.
• На уровне субъектов проект осуществляется также при поддержке региональных Центров развития бизнеса, организаций поддержки малого и среднего бизнеса (например, бизнес-инкубаторы, центры поддержки предпринимательства, центры «Мой бизнес» и другие), региональных отделений Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России», представителей местного бизнес-сообщества, СМИ.
• Также в каждом городе региональные представители бизнеса делятся своим опытом с участницами в рамках 5-дневного обучения на «Маме-предприниматель», организуют бизнес-визиты на свои предприятия, становятся наставниками для финалисток проекта. Для региональных партнёров стало доброй традицией учреждение специальных призов для наиболее понравившихся проектов участниц.

«Ульяновская область стала первым регионом, который много раз принимает этот проект. У нас хорошие результаты по количеству зарегистрированных бизнесов, по количеству активных и интересных проектов и их дальнейшей реализации. К примеру, процент запуска собственного дела сразу по окончании обучения – 2-3%, еще в течение полугода – 8%, в течение года – до 12%. И задача, которую ставит перед нами губернатор Сергей Морозов, – вовлечь как можно больше женщин в эти образовательные проекты».

Руслан Гайнетдинов, председатель совета директоров Корпорации развития промышленности и предпринимательства Ульяновской области

Ресурсное обеспечение

Финансовые ресурсы 

Бюджет программы «Мама-предприниматель» в 2018 году составил 7 230 000 рублей, из которых 5 000 000 рублей – грантовый фонд, 2 230 000 рублей – административные и прочие расходы.

Человеческие ресурсы

• Члены Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России», организующие бизнес-визиты участниц программы к успешным предпринимательницам региона.
• Дистрибьюторы компании (независимые предприниматели Amway), выступающие волонтерами в программе: информирование о программе потенциальных участниц, участие в работе конкурсного жюри, помощь участницам с подготовкой презентаций к финалу, последующие консультации по вопросам открытия и ведения бизнеса и т.д.
• Сотрудники компании, на волонтерских началах помогающие в реализации программы (информирование о программе, участие в работе жюри).

Технологические и материальные ресурсы

• Информационный портал программы https://mama-predprinimatel.ru
• Помещения для проведения тренинга, церемоний открытия и закрытия.
• Специальные призы и иные подарки от региональных партнеров программы.

Достигнутые результаты

Непосредственные результаты

 Общие результаты 2013-2018 годов:

  • Программа состоялась в 50 городах России (с учетом повторения программы в ряде городов всего было организовано 104 тренинга).
  • В программе поучаствовали более 3640 мам.
  • Участницы прослушали 4 160 часов лекций.
  • Грантовый фонд составил 15,2 миллиона рублей.
Таблица2013 г.2014 г.2015 г.2016 г.2017 г.2018 г.
Количество регионов и проведенных тренингов457112052
Количество участниц1201502103306001439

Социальные результаты

Развитие женского предпринимательства:

  • Повышение интереса к проблеме малого предпринимательства
  • Развитие малого предпринимательства в регионах
  • Развитие самозанятости и повышение экономической устойчивости в регионе
  • Создание дополнительных рабочих мест, снижение уровня безработицы
  • Развитие самозанятости среди молодых мам
  • Рост интереса к программе, рост числа заявок
  • Формирование социальных связей, сообщества предпринимателей, в том числе женщин – предпринимательниц
  • Подключение новых партнеров к программе, которые предоставляют свои услуги, вклад про-боно

     Формирование у женщин компетенций и знаний для организации собственного бизнеса:

  • Возможность приобрести новые навыки/знания, обучение у лучших предпринимателей России
  • Повышение уверенности в себе, в своих силах
  • Социализация, расширение круга общения
  • Реализация бизнес-проекта, получение дохода, привлечение других инвестиций
  • Баланс работы, дохода и семейного благополучия
Внешняя оценка

В 2019 году по заказу организаторов Фонд поддержки и развития филантропии «КАФ» провел первое внешнее исследование программы «Мамы-предприниматель». Объектом анализа стала деятельность в рамках программы в 2018 году. Исследование включало следующие этапы, методы сбора и анализа информации:

  1. Качественный этап: анализ документов программы; интервью с сотрудниками и партнерами программы, в том числе представителями федеральных организаторов и организаторами программы в регионах.
  2. Количественный этап: онлайн-опросы основных стейкхолдеров – участниц программы, партнеров и организаторов программы с использованием платформы SurveyMonkey.
  3. Анализ полученных данных и написание отчета.

В рамках проведения исследования по оценке в общей сложности было проведено 10 интервью: очных интервью в Москве — 3, телефонных интервью в регионах — 7. В интервью приняли участие: представители Корпорации МСП, Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» и банка «Открытие». Участниками онлайн-опросов стали 206 участниц программы 2018 года, в том числе 30 победительниц и 34 региональных партнера программы.

В ходе проведения исследования было установлено, что программа «Мама-предприниматель» способствует решению важной и актуальной задачи — формированию у женщин необходимых компетенций и знаний для организации собственного бизнеса. Также программа помогает формировать сообщества женщин- предпринимателей и развивает повестку женского предпринимательства в регионах.

Согласно проведенной оценке, к основным результатам программы можно отнести следующие:

  1. Программа становится катализатором развития женского предпринимательства в регионах. В 72% поучаствовавших в исследовании регионов программа — это единственная мера поддержки для молодых мам.
  2. Программа способствует формированию у женщин необходимых компетенций и знаний для организации собственного бизнеса. Треть опрошенных участниц программы зарегистрировали свой бизнес в 2018 году.
  3. Программа способствует повышению уверенности в себе и развитию самооценки, помогает участницам программы преодолеть основное препятствие для создания своего бизнеса  — отсутствие уверенности в его успешности. Почти у всех победительниц программы (90%), а также у большинства участниц, не получивших грант (68%), повысилась уверенность в себе и самооценка. Больше половины участниц (59%) отмечают, что после программы у них появилась уверенность для регистрации своего дела. 40% участниц улучшили свое финансовое положение после программы. Положительный финансовый результат, в основном, отмечают победительницы (77%). Среди участниц такая доля составляет 35%.

Выводы исследования позволили нам подтвердить некоторые гипотезы и возможные векторы дальнейшего развития программы.

«Участвуя в проекте, я начала относится к своему делу не как к хобби, а как к перспективному бизнесу. Увидела возможности развития и его масштабирования. Появилась уверенность, четкие цели и план развития.
Получение гранта позволило мне открыть новые направления моей деятельности (ателье индивидуального пошива, коворкинг для начинающих портных) и вдвое увеличить прибыль от моего дела. Кроме этого, я благодарна проекту за создание женской деловой среды! Нахождение и общение в кругу единомышленников, обмен опытом помогает быстрее решать различные вопросы, находить партнеров, нужных специалистов и новых клиентов».

Ксения Веретенникова (Республика Удмуртия), мама четверых сыновей, победительница конкурса 2018 г.

Отличительные особенности и передовой опыт проекта

«Мама-предприниматель» — первая программа, помогающая мамам несовершеннолетних детей начать свое дело. Хотя проекты обучения основам предпринимательства существуют и эффективно работают, «Мама-предприниматель» уникальна тем, что разработана для особенной целевой аудитории.

Отличительной особенностью программы является и то, что она представляет собой партнерство нескольких секторов – государства (Корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства), общественной организации (Комитет по развитию женского предпринимательства «Опоры России»), некоммерческой организации (Благотворительный фонд «В ответе за будущее») и бизнеса (Amway, банк «Открытие»).

К передовому опыту «Мамы-предприниматель» можно отнести несколько его черт, среди которых, например, сочетание теории и практики в самой программе обучения. Во-первых, участницы приходят на программу со своей бизнес-идеей, и не просто получают некие теоретические знания, оторванные от реальности, а «прокачивают» свои идеи, проверяют их на жизнеспособность. Во-вторых, обязательной частью тренинга в каждом регионе являются бизнес-визиты к успешным предпринимательницам, женщинам, которые уже прошли аналогичный путь создания своего дела.

Программа «Мама-предприниматель» постоянно развивается и отвечает на запросы стейкхолдеров. Так, некоторое время назад нам стало очевидно, что самые уязвимые категории мам несовершеннолетних детей на рынке труда – это мамы многодетные, приемные и мамы «особенных» детей. В ответ на это мы в качестве пилота провели «Маму-предприниматель» в сентябре 2019 года в Москве только для этих категорий мам. Пилот оказался успешным, на участие в конкурсе было подано более 100 заявок. Победительницей стала Ксения Сергеева с проектом ателье одежды для «особенных» детей.

Ещё один пример ответа на нужды целевой аудитории – проведение программы в новом формате, на муниципальном и региональном уровне. Это позволило организовать тренинг не в одном, а в нескольких городах региона. При этом по несколько победительниц муниципального уровня боролись за грант на региональном финале, и была определена одна победительница в регионе. Это позволило привлечь к программе бОльшее количество участниц и при этом не увеличивать грантовый фонд.

Вызовы и решения

Проведённое в 2019 г. исследование позволило определить области развития и улучшения качества программы «Мама-предприниматель»:

  1. Улучшение и модернизация образовательной части – предлагается часть курса перевести в режим онлайн, а на очном тренинге уделять больше времени индивидуальной проработке бизнес-плана с предпринимателями-практиками и развитию soft skills (навыки презентации, работа в команде, лидерские качества). Также рекомендовано найти решение для участниц из тех населенных пунктов, где не проводится тренинг (как правило, он организован в областном или краевом центре).  Несмотря на все плюсы очного формата программы, таким участницам сложно приезжать на программу каждый день из другого города или села или проживать во время обучения в областном центре.
  2. Организация сопровождения выпускниц по окончании программы (консультации, формирование сообщества, поддержка стартапов). В некоторых регионах такая работа уже ведется, но не систематично, и пока не выработан единый подход.
  3. Дифференцированный подход к участницам с разным уровнем подготовки. По условиям программы, в «Маме-предприниматель» могут принимать участие женщины, не ведущие официальную предпринимательскую деятельность или ведущие её меньше года. В программу попадают женщины с разной подготовкой в сфере предпринимательства. Опытным  участницам проще победить в конкурсе и получить грант, а начинающие участницы остаются неуверенными в себе и в своих проектах.

Планы дальнейшего развития 

Помимо расширения географического охвата и количественного увеличения регионов и участниц, команда программы «Мама-предприниматель» ищет пути её качественного улучшения и повышения эффективности. Несколько векторов развития программы, которые мы запланировали на 2019 год, нашли отражение и в рекомендациях исследования, выполненного сотрудниками Фонда «КАФ». В частности, нашла подтверждение гипотеза необходимости решения, позволяющего участвовать в программе женщинам, проживающим не в городе проведения тренинга, а в других населенных пунктах региона.

Был найден выход, позволяющий:

— увеличить охват участниц в отдельно взятом регионе,

— сделать тренинг доступным для женщин, не проживающих в областной столице,

— оставить прежним грантовый фонд программы.

Был продуман механизм реализации программы на муниципальном и областном уровнях: тренинг организуется не в одном городе региона (как правило, столице), а в двух или трех. В каждом городе проходит муниципальный финал, на котором выбирается по несколько девушек, выходящих на уровень области. Далее на областном финале эти 12-15 человек уже соревнуются за грант. Таким образом, в регионе поучаствовать в программе могут уже не 35, а 70 (в случае двух городов) или 105 женщин. Многим участницам становится комфортнее, поскольку тренинг проводится в городе их проживания (или более близком городе). При этом грант в регионе остается один, т.е. нет дополнительного увеличения грантового фонда.

Такой пилотный формат был впервые опробован в мае 2019 года в Архангельской области, когда тренинг был организован в двух городах – Северодвинске и Архангельске, с последующим областным финалом в Архангельске. В ближайшее время программа в этом же формате состоится в Самарской области (тренинги в Самаре, Сызрани, Тольятти на муниципальном уровне с городским финалом 2 октября, последующий областной финал в Самаре 4 октября 2019 года).

Ещё одно направление развития программы – усиление её социального фокуса. В Москве с 16 по 20 сентября 2019 года встреча «Мама-предприниматель» организована только для многодетных и приемных мам, а также мам детей с особыми потребностями. Не секрет, что эти категории женщин находятся в более уязвимом положении на рынке труда, но у них есть интересные идеи и желание их осуществить. Участие в «Маме-предприниматель» может стать для них важным шагом на пути к реализации бизнес-идей и финансовой независимости. Уже можно сказать о том, что такой формат оказался востребованным, мы получили более сотни заявок, конкурс на участие составил 3,5 человека на место. В случае удачной реализации подобного формата рассматривается возможность его повторения в Санкт-Петербурге и других крупных городах в 2020 году.

В 2019 году планируется отработать механизмы вовлечения и форматы участия в программе «Мама-предприниматель» волонтеров-дистрибьюторов. Уже сейчас можно сделать вывод о том, что благодаря опыту и экспертизе коллеги могут очень многое дать участницам. Независимые предприниматели вскоре могут стать полноценными амбассадорами программы.

С вовлечением дистрибьюторов связано еще одно возможное направление развития программы – создание в регионах сообществ, клубов «Мамы-предприниматель». В некоторых городах, где программа проводится уже не первый год, такие сообщества есть. Например, в Самаре выпускницы программы 2013 года создали клуб «Бизнес-девичник», к деятельности которого присоединяются участницы последующих лет да и просто женщины, заинтересованные в открытии своего дела. Независимые предприниматели Амвэй могут стать лидерами таких клубов в регионах.

Советы и рекомендации

Во многом залог успеха программы – в её партнёрской составляющей. Начиная «Маму-предприниматель» в 2013 году в одиночку, команда программы была ограничена в ресурсах, причем любых – и финансовых, и материальных, и социальных. Сейчас программа реализуется в партнёрстве с разными секторами, мы сотрудничаем как на федеральном, так и на региональном уровне и с государством, и с общественными организаторами, и с бизнесом, и со СМИ, НКО и т.д. Это, во-первых, расширяет ресурсы, во-вторых, открывает всё новые возможности, в-третьих, делает программу гораздо более устойчивой. Рекомендация – стараться найти надежных партнёров; не бояться сложностей и непонимания, которые на этапе «притирки» вполне естественны; поддерживать друг друга.

Также хотелось бы отметить, что многолетняя программа не может быть эффективной без развития. Нельзя позволять себе оставаться на месте; нужно быть чуткими к ожиданиям стейкхолдеров, регулярно собирать обратную связь и вырабатывать новые векторы движения. «Мама-предприниматель», с одной стороны, долгосрочная и устойчивая; с другой, эта программа (как и другие программы и проекты Фонда) – лаборатория. Только в 2019 году мы опробовали два новых пилотных формата в разных регионах; это переход на муниципальный и региональный уровень реализации программы, а также реализация «Мамы-предприниматель» для более узкой категории мам в Москве (многодетные, приемные и мамы «особенных» детей).

Очень важным команде программы представляется вовлечение в благотворительные и КСО-программы сотрудников компании. В данном случае это и непосредственно штатные работники Amway, и дистрибьюторы – независимые предприниматели. Их опыт, экспертиза, энтузиазм позволяют сделать «Маму-предприниматель» общим делом. Команда рекомендует привлекать волонтеров, а начинать с широкого информирования сотрудников о том, что вы делаете.

Документы проекта

  • Положение о программе – http://mama-predprinimatel.ru/project/reglament/